Условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Арбитражного суда Воронежской области для замещения должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики

Условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Арбитражного суда Воронежской области для замещения должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государствен­ной гражданской службе Российской Федерации» проводится конкурс на включение в кадро­вый резерв государственных гражданских служащих Арбитражного суда Воронеж­ской области для замещения должности главного специалиста отдела анализа и обоб­щения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законо­дательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отве­чающие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации квалификационным требованиям к должно­сти.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной стати­стики, кодификации и систематизации законодательства допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, не ниже бакалавра, по специальности «Юрис­пруденция» и иным специальностям, соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи           с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности граждан­ской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством           Рос­сийской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на граж­данскую службу и ее прохождения.

Претенденты на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства представляют следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя арбитражного суда;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р с приложением фотографии 30х40 мм;

3) автобиографию;

4) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копии документов, подтверждающих повышение квалификации или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, доку­ментов о присвоении ученой степени, учёного звания, заверенные нотариально или          кад­ровой службой по месту работы;

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий заве­ренные нотариально или кадровой службой по месту работы;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятст­вующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) копии и подлинники свидетельства о заключении (расторжении) брака, свиде­тельств о рождении детей;

12) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей (заполненные на персо­нальном компьютере по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федера­ции от 23.06.2014 № 460 в редакции Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472). Заполнение справок допускается только с использованием специаль­ного программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-теле­коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, установленной распоряже­нием Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р;

14) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного пресле­дования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основа­ниям, по установленной форме;

15) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданские служащие аппарата суда, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специа­листа отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодифи­кации и систе­матизации законодательства подают секретарю конкурсной комиссии заявление и собст­венноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой с приложением фотографии.

Оценка кандидатов будет производиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

Основные обязанности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законо­дательства:

своевременно и качественно исполнять задания и поручения начальника отдела;

изучать и обобщать практику применения законодательства судьями по указанию председателя суда и плану отдела, утвержденному председателем суда;

ежемесячно подготавливать аналитические справки о причинах отмены (измене­ния) судебных актов арбитражного суда апелляционной и кассационной инстанций;

выполнять заявки судей, помощников судей и руководителей структурных под­разделений суда по подбору нормативных и судебных актов, аналитических справок и публикаций по правовым вопросам;

информировать судей о постановлениях Пленума Верховного Суда РФ, Арбитраж­ного суда Центрального округа, Девятнадцатого Арбитражного апелляционного суда и формировать соответствующие папки;

составлять сводные ежемесячные статистические отчеты по установленной форме;

своевременно заполнять и направлять формы статистической отчетности  о работе суда за квартал, полугодие, 9 месяцев, 11 месяцев, год в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;

контролировать правильность внесения сведений о делах в Программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;

составлять статистические обзоры и справки по отдельным вопросам деятельности суда;

один раз в полугодие подготавливать сводные данные по суду о приостановленных арбитражных делах с подробным анализом причин приостановления;

формировать подшивку периодических изданий;

вести переписку по вопросам арбитражного процесса;

вести работу по подготовке справок на возврат государственной пошлины, в случае если исковое заявление (заявление) в суд не поступало;

в период отсутствия ответственного работника осуществлять регистрацию и учет бланков исполнительных листов, выдавать их ответственным секретарям судебного засе­дания, ежеквартально заполнять и направлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации отчеты по обеспечению Арбитражного суда Воронежской области соответствующими бланками;

соблюдать правила пользования печатями и штампами.

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства должен знать: государст­венный язык Российской Федерации  (русский язык), Конституцию Российской Федера­ции, федеральные законы от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государст­венной службы Российской Федерации», указы Президента Российской Федерации, постановле­ния Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судеб­ного департа­мента при Верховном Суде Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения гражданской службы, в преде­лах должностных обязанностей и полномочий.

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства должен уметь работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; правильно распределять рабочее время; владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; управлять электронной почтой; владеть приемами межличностных отношений.

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства имеет право: знакомиться    с документами, определяющими его должностные обязанности, права, ответственность, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; участвовать в подготовке информации по вопросам, относящимся к его компетенции;  повышать свой профессиональный уровень.

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненад­лежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; несвоевременное выполне­ние заданий, приказов, и распоряжений вышестоящих руководителей, за исключением неправомерных; неисполнение обязанностей, установленных законодательством Россий­ской Федерации о противодействии коррупции; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства: производитель­ность, результативность, соблюдение служебного распорядка и трудовой дисциплины; своевременность и оперативность; профессионализм и качество выполняемой работы.

Владение компьютерными программами Word, Excel, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», оргтехникой обязательно.

Среднее ежемесячное денежное содержание главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, судебной статистики, кодификации и систематизации законодательства составляет от 14 000 рублей (без учета надбавок за выслугу, классный чин, а также иных дополнительных выплат).

Последний день приема документов  – 27 августа 2021 года. Документы, поступив­шие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Предполагаемый срок проведения конкурса – сентябрь 2021 года.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут извещены о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00  до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: г. Воронеж, ул. Среднемосковская, 77, этаж 6,  кабинет 608. 

Контактный телефон – (473) 252-66-62.

Опубликовано: 06.08.2021 14:53 Обновлено: 26.05.2023 20:16