Информация о конкурсе
Условия проведения конкурса
на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих
Арбитражного суда Воронежской области для замещения должности
начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Арбитражного суда Воронежской области для замещения должности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации квалификационным требованиям к должности.
К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, соответствующим направлению деятельности. Для замещения должности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства необходимо не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претенденты на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства представляют следующие документы:
1) личное заявление на имя председателя арбитражного суда;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р с приложением фотографии 30х40 мм;
3) автобиографию;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) копии и подлинники свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;
12) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей (заполненные на персональном компьютере по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указа Президента РФ от 15.01.2020 № 13). Заполнение справок допускается только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р;
14) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;
15) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданские служащие аппарата суда, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства подают секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой с приложением фотографии.
Оценка кандидатов будет производиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
Основные обязанности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства:
осуществлять непосредственное руководство отделом, обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач и функций;
планировать работу отдела, распределять обязанности между его сотрудниками;
осуществлять мероприятия по заключению соглашений между организациями и Арбитражным судом Воронежской области о доставке корреспонденции нарочным, а именно: организовывать сбор документов, удостоверяющих право на предоставление интересов организаций в Арбитражном суде Воронежской области;
принимать корреспонденцию, поступающую из почтовых отделений и доставляемую непосредственно юридическими лицами и гражданами в специально отведенное время в течение рабочего дня;
при поступлении документов сверять соответствие наименований, количество документов и количество листов наименованиям и количеству, указанных в приложениях;
составлять и подписывать соответствующие акты об отсутствующих вложениях, повреждении документов;
сортировать документы по категориям: исковые заявления, заявления, апелляционные и кассационные жалобы, заявления об обжаловании решений, действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей, заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам, дополнительные материалы к судебным делам, законодательные, нормативные, служебные документы и т.д.;
обеспечивать своевременную регистрацию документов и их передачу председателю суда или его заместителю для рассмотрения, а затем на основании резолюции – по назначению (в судебный состав или непосредственному исполнителю);
обеспечивать своевременную отправку корреспонденции, исходящей из судебных составов, структурных подразделений суда;
вести необходимую справочно-информационную работу;
организовывать и вести архивную работу в соответствии с правилами, инструкциями и методическими рекомендациями Государственной архивной службы Российской Федерации;
принимать участие в информационно-обучающих занятиях с работниками аппарата суда, в т.ч. по применению Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, изменениям в программе ПК «САД».
вносить предложения руководству суда по внедрению рациональных приёмов работы с документами с использованием средств информатизации;
подписывать служебную документацию по вопросам компетенции отдела;
не разглашать сведения, ставшие известные ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела трудовой дисциплины и правил служебного распорядка;
обеспечивать хранение и соблюдение правил пользования печатями и штампами;
контролировать соблюдение сотрудниками отдела правил эксплуатации и использования оргтехники;
Среднее ежемесячное денежное содержание начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства составляет от 45000 рублей.
Последний день приема документов 21 мая 2021 года. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Предполагаемый срок проведения конкурса: июнь 2021 года.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут извещены о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу с 9.00 до 16.00) по адресу: г. Воронеж, ул. Среднемосковская, 77, этаж 6, кабинет 608.
Контактный телефон – (473) 252-66-62.
Опубликовано: 30.04.2021 12:08 Обновлено: 26.05.2023 20:16